强制加班可以解除劳动合同吗？
996工作制仿佛成为了打工人的标配，但实际上我国法律对于劳动者的工作时间是有明确规定的。我国《劳动法》规定劳动者每周的工作时间不超过40小时，一旦超过这个时间就属于加班，并且
我国劳动法明确规定劳动者每周工作时间不可超过40小时，一旦超过就属于加班，且不可强制劳动者加班，但仍有一些劳动者被强制加班。本文详细介绍了强制加班是否可以解除劳动合同的相关内容。
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